Pilastro 01.
Diritto Societario.
La materia che accompagna la nascita di un'impresa, e che torna nei momenti di
trasformazione: ingressi e uscite di soci, riorganizzazioni, governance.
Due linguaggi, due profondità.
Aprire un'azienda non è solo "scegliere un nome e iniziare". È prima di tutto scegliere la forma giuridica giusta: SRL, SAS, SPA, ditta individuale. Una decisione che decide responsabilità, tasse, governance, futuro.
Le tipologie societarie, spiegate semplici.
Te le racconto come se fossimo seduti al bar a chiacchierare. Niente codici, niente articoli. Solo le differenze che contano davvero.
Ditta individuale
Tu e l'azienda siete la stessa persona. Vantaggio: semplicità. Svantaggio: se l'azienda fa debiti, rispondi con la casa, l'auto, tutto. Va bene per chi inizia in piccolo, con rischi contenuti.
SAS — Società in Accomandita Semplice
Due tipi di soci: accomandatari (che gestiscono e rispondono illimitatamente) e accomandanti (che mettono solo i soldi e rispondono solo per quello che hanno versato). Buona per famiglie e piccole attività con un "padrone" e investitori passivi.
SRL — Società a Responsabilità Limitata
La forma più diffusa per le PMI. Tu rispondi solo del capitale che hai versato. I creditori non possono toccare il tuo patrimonio personale. Costa di più gestirla, ma protegge chi imprende. Esiste anche la SRL semplificata (capitale 1€) per chi vuole partire leggero.
SPA — Società per Azioni
La forma delle imprese strutturate. Capitale minimo 50.000€. Possibilità di emettere azioni, quotarsi in borsa, attrarre molti investitori. Tipica delle aziende oltre una certa dimensione.
La domanda non è "quale è la migliore?". La domanda è: qual è la migliore per te, per il tuo settore, per la tua visione di crescita?
Chi fa cosa, dentro una società.
L'amministratore.
È chi guida l'azienda. Prende le decisioni operative, firma i contratti, risponde dei debiti tributari, della corretta tenuta dei libri sociali. La sua responsabilità è personale: se sbaglia, paga lui — anche con la propria casa, in alcuni casi.
Il socio di minoranza e il socio di maggioranza.
Avere il 51% delle quote significa decidere quasi tutto. Avere il 49% significa subire quasi tutto, salvo alcune protezioni di legge. Il patto parasociale serve proprio a proteggere chi è in minoranza: se non lo fai prima, dopo è tardi.
L'assemblea e le maggioranze.
Le decisioni si prendono con percentuali diverse a seconda del tema:
- Decisioni ordinarie (es. approvazione del bilancio): metà del capitale.
- Decisioni straordinarie (modifica statuto, fusioni, aumento capitale): maggioranze rinforzate.
- Decisioni che toccano il singolo socio: spesso serve unanimità.
Il Consiglio di Amministrazione.
Quando l'azienda cresce, spesso un solo amministratore non basta. Il CdA divide le responsabilità, porta competenze diverse, ma richiede regole chiare di funzionamento.
Il revisore legale: quando è obbligatorio?
La nomina del revisore (o del collegio sindacale) per le SRL diventa obbligatoria quando per due esercizi consecutivi superi una di queste soglie:
- Attivo dello stato patrimoniale: 4 milioni di euro
- Ricavi delle vendite: 4 milioni di euro
- Dipendenti medi: 20 unità
Sono soglie aggiornate dal Codice della crisi d'impresa. Sotto, è facoltativo — ma sempre più spesso lo si nomina volontariamente perché è una garanzia di trasparenza verso banche e investitori.
Parliamone.
SRL semplice, SRL ordinaria, SAS familiare, SPA: per scegliere bene servono i tuoi numeri, le tue persone, la tua visione.
Lo spazio editoriale per colleghi che cercano ciò che altrove non trovano. Approfondimenti su temi di frontiera, giurisprudenza recente, posizioni dottrinali divergenti. Aggiornamento continuo, lavoro di ricerca strutturato.
Articoli in evidenza
SRL semplificata e postcrisi: quale futuro per la forma minore?
Analisi delle modifiche introdotte dal Codice della crisi e dalle recenti pronunce di merito. Il discrimine tra SRLS "vetrina" e SRLS operativa nella valutazione dell'organo di vigilanza. Bibliografia: Cassano, Donati, Riv. Soc. 2026.
Patti parasociali e abuso di maggioranza: la linea della Suprema Corte 2024-2026.
Rassegna sistematica delle pronunce in tema di delibere assembleari abusive, con focus sul nesso tra interesse sociale e interesse extrasociale del socio di maggioranza. Inclusa nota a Cass. 18234/2025.
Responsabilità degli amministratori e business judgment rule: il punto.
L'evoluzione del concetto di "discrezionalità tecnica" dell'organo amministrativo nella giurisprudenza tributaria e civile. Quando l'errore di valutazione diventa colpa grave?
Recesso del socio di SRL ex art. 2473 c.c.: liquidazione e contenzioso.
Casistica completa sui criteri di valutazione della quota in caso di recesso. Le perizie ex art. 2473-bis c.c. nella prassi recente delle CTU. Ammissibilità della clausola statutaria di valutazione semplificata.
Documenti & formulari riservati
- Verbale di assemblea straordinaria SRL — modello con clausole estese.
- Patto parasociale tipo — diritti di covendita, prelazione, drag/tag-along.
- Atto di trasformazione da SAS a SRL con relazione di stima.
- Memoria difensiva in azione di responsabilità ex art. 2476 c.c.
I documenti integrali sono disponibili nella sezione Formulario Pro, riservata agli abbonati premium.
Abbonati al Formulario Pro.
Atti rari, memorie difensive, modelli per operazioni straordinarie. Tutto commentato.
Continua dove serve.
Fisco e Tasse
La forma societaria scelta determina la tassazione. Approfondisci la fiscalità di SRL, SAS, SPA, ditta individuale.
03Contenzioso Tributario
L'amministratore risponde dei debiti tributari della società? Le sentenze recenti che ridefiniscono il perimetro.